명품샵 [단독] ‘집단해고’ 옵티칼 본사, 1년간 버티다 이제서야 ‘한국 분쟁해결기구’ 참여 검토

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작성자 이길중 날짜25-10-30 06:56 조회0회 댓글0건

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명품샵 한국옵티칼하이테크 고용승계 등 문제와 관련해 제소된 일본 니토덴코가 한국연락사무소(NCP) 조정 절차 참여를 검토 중인 것으로 확인됐다. 그간 니토덴코는 일본 NCP에만 참여 의사를 밝히고, 한국 NCP 참여는 거부해왔다.
29일 취재를 종합하면, 한국옵티칼하이테크는 최근 김주영 더불어민주당 의원실의 질의에 “이배원 한국니토옵티칼 대표이사는 국회 국정감사 증인 출석 후 일본 본사를 방문해 현재의 상황을 보고했다”며 “일본 본사는 KNCP 절차 참가를 검토하고 있다”고 밝혔다. NCP는 경제개발협력기구(OECD) 다국적기업 가이드라인과 그 운용 과정에서 발생하는 갈등을 중재하기 위해 OECD 가입국 정부가 설치한 비사법적 분쟁해결 기구다.
일본 니토덴코가 100% 지분을 가진 외국인투자기업인 한국옵티칼은 LCD 편광필름을 생산해 LG디스플레이에 납품하는 제조업체였다. 한국옵티칼은 2022년 10월 구미공장 화재 발생 뒤 법인을 청산하기로 하고 희망퇴직을 실시했다. 희망퇴직을 거부한 17명은 정리해고됐다. 해고노동자 박정혜씨는 지난해 1월8일부터 공장 출하장 건물에 올라 600일 동안 세계 최장기 고공농성을 벌였다.
금속노조 한국옵티칼하이테크지회 노동자들은 지난해 10월 니토덴코와 자회사 한국옵티칼의 일방적 청산과 집단해고에 대해 OECD 가이드라인 위반으로 한국NPC에 진정했다. 한달 뒤 일본 NCP에도 진정을 제기했다. OECD 다국적기업 가이드라인은 다국적 기업의 책임경영에 대한 원칙·기준을 담은 지침이다. 정리해고나 일반해고를 동반하는 사업장 폐쇄시에 부정적 영향을 최소화하기 위해 영향을 받게 될 노동자와 노동조합, 정부당국과 협력하도록 권고하고 있다. 한국 NCP와 일본 NCP는 모두 한국옵티칼 문제 해결을 위한 조정 절차에 나섰다.
니토덴코는 그간 한국 정부의 NCP 조정을 거부해왔다. 니토덴코 측은 한국 NCP 대신 일본 NCP 조정 절차에만 참여하겠다고 밝혀왔다. 니토덴코가 한국 NCP 참여를 거부한다면 한국에서의 조정 절차는 반쪽짜리로 전락할 수밖에 없다. 한국 정부는 니토덴코의 참여를 설득하겠다고 해왔다.
김 의원은 “OECD 다국적 기업 가이드라인은 기업들 스스로 지키겠다고 약속을 준수한 것으로서 니토덴코는 양국 NCP 조정절차에 책임있는 태도로 참석해야 할 것”이라며 “외투특위 개선위원장으로서 책임감을 가지고 옵티칼 사태 해결에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
금속노조 관계자는 “니토덴코가 한국 NCP 절차에 참여하겠다는 입장은 환영할 만하나 근본적 해법은 아니다”며 “다국적기업의 책임은 조정 절차에서 다뤄질 것이고, 해고 노동자의 일터 복귀는 교섭을 통해 이뤄져야 한다”고 말했다. 그러면서 “해고 노동자에 대한 일터 복귀도 빠르게 이뤄져야 한다”고 했다.
■교육부 △세종특별자치시 부교육감 구연희 △의원면직 천범산
■행정안전부 ◇국장급 전보 △재난안전정보통신국장 황범순 ◇과장급 전보 △승강기정책과장 정재용 △민방위과장 위현수 △위기관리지원과장 최영수 △지방자치인재개발원 지방의정연수센터장 박효영 △국가기록원 기록관리정책과장 조이형 △국가기록원 서비스정책과장 곽정 △국가기록원 보존관리과장 임보미
■보건복지부 ◇국장급 전보 △복지행정지원관 박재만 ◇책임운영기관장 채용 △국립공주병원장 최종혁
■경찰청 ◇경무관 전보 △경찰청 국제협력관 이재영 △경찰청 범죄예방대응국 치안상황관리관 강순보 △경찰청 치안정보국 치안정보심의관 송영호 △경찰청 국가수사본부 수사국 사이버수사심의관 박우현 △경찰청 국가수사본부 안보수사국 안보수사심의관 김보준 △전기통신금융사기 통합대응단장 신효섭 △행정안전부 경찰협력관 김종민 △서울특별시경찰청 경무부장 송유철 △서울특별시경찰청 경비부장 김병기 △서울특별시경찰청 치안정보부장 김성재 △서울특별시경찰청 수사부장 최종상 △서울특별시경찰청 범죄예방대응부장 강상길 △서울특별시경찰청 101경비단장 양영우 △서울특별시경찰청 기동단장 이관형 △서울강서경찰서장 오승진 △서울송파경찰서장 오상택 △부산광역시경찰청 공공안전부장 제주특별자치도경찰청 차장 △부산광역시경찰청 수사부장 원창학 △부산해운대경찰서장 이봉균 △대구광역시경찰청 수사부장 정지천 △대구광역시경찰청 대구수성경찰서장 최미섭 △인천광역시경찰청 생활안전부장 김동욱 △인천광역시경찰청 인천국제공항경찰단장 김용종 △인천남동경찰서장 신종묵 △광주광역시경찰청 공공안전부장 김찬수 △광주광역시경찰청 수사부장 정경호 △광주광산경찰서장 김철우 △대전광역시경찰청 공공안전부장 김진태 △울산광역시경찰청 수사부장 김동욱 △경기도남부경찰청 경무부장 김남희 △경기도남부경찰청 공공안전부장 김홍근 △경기도남부경찰청 수사부장 최기영 △경기도남부경찰청 생활안전부장 정진관 △분당경찰서장 심한철 △부천원미경찰서장 김형률 △경기도북부경찰청 수사부장 김성종 △경기도북부경찰청 생활안전부장 이준형 △강원특별자치도경찰청 공공안전부장 박재현 △강원특별자치도경찰청 생활안전부장 이상국 △강원특별자치도경찰청 원주경찰서장 김광식 △충청북도경찰청 공공안전부장 정창옥 △충청북도경찰청 수사부장 임경우 △충청북도경찰청 생활안전부장 김문영 △청주흥덕경찰서장 임종명 △천안서북경찰서장 백남익 △전주완산경찰서장 조병노 △생활안전부장 이용석 △경상북도경찰청 공공안전부장 우지완 △구미경찰서장 유오재 △경상남도경찰청 공공안전부장 허명구 △경상남도경찰청 수사부장 정성학
■코오롱그룹 ◇대표이사 내정 [코오롱글로벌] △대표이사 사장 김영범 [코오롱제약] △대표이사 사장 전승호(겸.코오롱티슈진 대표이사) [코오롱인더스트리 FnC부문]
△대표이사 부사장 김민태 ◇승진(대표이사) [코오롱모빌리티그룹] △신사업부문 대표이사 부사장 최현석 [코오롱스페이스웍스] △대표이사 부사장 안상현 ◇임원 승진
[㈜코오롱] △상무 한우준 △상무보 김유석 [코오롱인더스트리 제조부문] △부사장 김시영 △전무 이정준 △상무 박상혁 박형규 △상무보 김형지 한재국 [코오롱인더스트리 FnC부문] △전무 김정훈 △상무 김수정 △상무보 윤석주 이용례 [코오롱글로벌]△상무 방기정 배성용 △상무보 강성호 조제형 주현조 [코오롱모빌리티그룹] △상무보 김지웅 [코오롱모터스]△상무보 장인철 [코오롱ENP]△상무 정홍령△상무보 김호성 [코오롱생명과학] △상무보 신영균 [코오롱바이오텍] △상무 오범용 [코오롱티슈진]
△상무 김정인 [MOD/LSI] △전무 이기원 △상무 허진영 △상무보 오범석 [코오롱스페이스웍스]△상무 한진욱 △상무보 안덕산 ◇전보 [코오롱글로벌] △전무 이수진 △상무 이연준
■미래에셋그룹 ▶주요직책 인사 [미래에셋캐피탈] ◇대표이사 선임 △정지광 [미래에셋컨설팅] ◇대표이사 선임△채창선 [에너지인프라자산운용] ◇대표이사 선임 내정 △이태상 [미래에셋증권] ◇사업부 대표 선임 △IB사업부 강성범 ◇부문대표 선임 △Tech&AI부문 주세민 △IT부문 박홍근 △WM부문 이성우 △연금RM4부문 박신규 △연금혁신부문 이기상 △IB1부문 성주완 △IB2부문 김정수 △종합자산운용부문 박재현 △경영지원부문 권오만 △준법감시부문 기용우 △금융소비자보호부문 신윤철 △그룹위험관리부문 김승건 [미래에셋자산운용] ◇부문대표 선임 내정 △PEF부문 배중규 ▶승진인사 [미래에셋증권] ◇사장 △IB1부문대표 강성범 ◇부사장 △Tech&AI부문대표 박홍근 △IPO본부장 성주완 △WM1부문대표 최준혁 △그룹위험관리부문대표 노용우 △혁신추진단 임덕진 △미래에셋증권 인도법인장 강문경 ◇전무 △AI솔루션본부장 주세민 △연금RM2부문대표 양희철 △대체투자금융3본부장 김정수 △법인솔루션부문대표 구종회 △PI부문대표 서철수 △투자전략부문대표 김민균 △미래에셋증권 홍콩법인장 성준엽 ◇상무 △컴플라이언스본부장 기용우 [미래에셋자산운용] ◇전무 △인프라투자부문대표 김방현 △투자풀운용부문대표 주수용 △ETF연금마케팅부문대표 손수진 △투자플랫폼사업부문대표 이우혁 [미래에셋생명] ◇부사장 △대표이사 황문규 ◇전무 △디지털부문대표 최진혁 △보험서비스부문대표 김승환 [미래에셋캐피탈] ◇ 부사장 △대표이사 정지광 [미래에셋컨설팅] ◇전무△대표이사 채창선 [에너지인프라자산운용] ◇상무 △리스크관리본부장 이태상
은행권의 가계대출 문턱이 올해 4분기에도 높아질 것이라는 전망이 나왔다.
한국은행이 27일 발표한 ‘금융기관 대출행태 서베이’ 결과를 보면, 국내은행의 올해 4분기 대출태도 종합지수는 -14를 기록했다. 지난 3분기(-28)보다 14포인트 올랐지만 여전히 전 분기에 비해 대출태도가 깐깐해질 것으로 보는 금융기관 여신업무 담당자들이 많았다는 뜻이다.
이 조사에서 지수가 음(-)이면 대출태도 강화, 신용위험 및 대출수요 감소를 의미하고 양(+)이면 그 반대다. 차주별로 보면 가계주택은 -28, 가계일반(신용대출 등)은 -19로 집계됐다. 다만 직전 분기에서 각각 -53, -36을 기록한 것과 비교하면 대출태도 강화 의견은 약해졌다.
한은은 “가계대출은 총량 목표 감축, 주택담보대출 한도 제한, 스트레스 금리 상향 조정 등 6·27 대책 및 후속 대책의 영향으로 주택 관련 대출과 신용대출 모두 대출태도가 강화될 전망”이라고 설명했다. 반면 기업대출은 대기업(6)과 중소기업(3) 모두 직전 분기보다 완화될 것으로 보인다.
대출수요는 정부의 가계부채 관리 기조 영향을 받아 주택 관련 대출을 중심으로 감소할 것으로 전망된다. 대출수요 종합지수는 -5로 직전 분기(-6)와 비슷한 수준을 유지했다. 가계주택은 -36에서 -31, 가계일반은 -6에서 0을 기록했다.
반대로 대기업(11)과 중소기업(19)은 운전자금과 유동성 확보 수요 등으로 대출수요가 증가할 것으로 전망됐다.
신용위험 종합지수는 지난 3분기(28)보다 소폭 낮아진 25로 집계됐다. 대기업(11)과 가계(22)는 전 분기와 같았으나 중소기업이 33에서 28로 줄었다.
이 조사는 지난달 1~15일 203개 금융기관(국내은행 18·상호저축은행 26·신용카드 7·생명보험사 10·상호금융조합 142) 여신 총괄 책임자를 대상으로 진행됐다.

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